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第一医院:对照“国际双标” 建设“智慧病房”
发布时间:2019-06-02 05:09   作者:威尼斯人网上娱乐   点击:

  第一医院“智慧护理 信息打造”获评“中国医院管理奖信息管理组十大价值案例”。

  厦门网讯(厦门日报记者 楚 燕 通讯员 罗 超 荆小奚)5月8日,厦门大学附属第一医院举行国际护士节纪念大会,表彰先进集体和个人,护士们走上舞台展现风采。早在2013年,第一医院临床护理就被评为国家临床重点专科。近年来,第一医院发展势头迅猛,实现厦门医院全国百强零的突破,成为全国首家“双料”通过HIMSS EMRAM七级评审和国际JCI学术医学中心认证的大型综合性医院,临床护理也随之快速发展。护理工作积极对照JCI和HIMSS“国际双标”,运用国际化护理理念来建设护理专科,不断提升护理服务质量,切实改善患者就医体验。

  术业有专攻。第一医院护理专科建设成绩斐然,目前已成立17个专科小组,几乎涵盖了全院临床护理各领域。

  医院积极培养专科护士,开设了7个专科护理门诊,根据患者需求,今年下半年,医院还会增设心血管病专科护理门诊。此外,针对孕产妇、新生儿、母婴就诊需求,医院还考虑增设相关护理门诊。

  第一医院护理部主任朱海华表示,专科护理是大势所趋,要争取让每个护士都掌握专科专病方向,这样有利于更深入地了解和掌握学科发展前沿动态,提升护理服务质量。

  随着第一医院信息化飞速发展,护理工作效率大大提升。以门诊护士为例,他们在日均门诊患者近万人的巨大工作量而门诊导诊护士人手相对不足的情况下,通过信息化管理,实现门诊护理评估效率大幅提高,进而保障患者安全。

  全院门诊护理导诊台均实现了包括体温、血压、脉搏、血糖、身高、体重评估指标的集成式自动采集,系统自动记录,在医生门诊病历上同步呈现,无需医生再次转录,提高医护工作效率。基于护理知识库建设的护理决策支持系统,可根据评估结果主动推送相应护理问题及护理措施,使护士能够在短时间内准确地对门诊患者做完整的护理计划和标准化健康宣教。

  医院进一步优化护理PDA。电子病历无纸化后,护士使用PDA扫码进行药品、物品点交及日常登记。开发“工作核查”模块,保证每班工作按时完成不遗漏。危急值在PDA端做接收,让护士第一时间接收到,保证通报的及时率。利用信息化手段将患者检查过程进行闭环管理,切实落实交接过程。

  护理信息化建设作为案例参加第二届中国医院管理奖评选,获信息管理十大价值案例第二名

  推行延伸护理服务。如开展居家护理,对带鼻饲管、留置尿管等有需要的出院患者进行定期家庭访视、指导功能康复等。

  肝胆外科马旭梅总护士长以前是急诊科护士长。当年抗击非典,碰到可疑病例,她总是冲在前面。令她感动的是,危急关头,科里的护士没有一个退缩,有的连续工作三天三夜没回家,有的把遗书都写好了,有的自己高烧还坚持在岗。当北京寻求支援,马旭梅第一个签字报名,科室全体护士默默地在她后面排队。“看着她们一个个签字,我忍不住流下泪来。”马旭梅说,非典时期的经历让她深刻体悟到医务人员的责任心、使命感。

  血液科护士李丽春操作过无数例PICC(经外周静脉穿刺中心静脉置管),最让她骄傲的是为一例450多克的早产儿成功置管。小宝宝迫切需要一条静脉通路来输注各种液体。当时,儿科护士长带着李丽春等几名PICC护士,耐心地为宝宝置管。这名患儿比一只猫还小,血管干瘪,穿刺特别困难。一群人齐心协力,从下午下班一直忙到深夜,终于成功将PICC导管置入宝宝体内。

  黄华玲是神经外科护士。为了提升自己解决临床问题的能力,她和同事去考硕士研究生,2009年毕业,两人成为第一医院的第一批护理硕士。

  现在,第一医院已有十多位护理硕士,接下来还要引进博士。医院成立了循证护理科研小组,由黄华玲担任组长。

  随着专科护理发展,护理团队专业能力提升了,职业信心更足了。在临床工作中,有时候医生没发现的问题,我们护士及时发现,提供宝贵线索,帮助医生做出正确诊断。

  第一医院十分重视护理人才的培养。主要从专科、教学科研、管理等三大领域切入,鼓励护士根据自身特长,在不同领域成长为专家。比如可以主攻教学方向;擅长管理的,可以当组长、后备人才;走专科路线的,可以参加相关专业课程的培训学习。我们为护士的职业发展提供上升渠道和展示自我的舞台,让每个人觉得有奔头。

  对于年轻护士的培养,护理部采取护士分层管理,从N0到N4,逐级考核,与绩效挂钩。比如,护士硕士工作4年可升为N3,级别上升,绩效也相应提升。分层管理有助于护理人员做好职业规划,快速成长。



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